瑞安航空(Ryanair)的年报显示，该公司已将集团首席执行官迈克尔•奥利里(Michael O’leary)的薪酬恢复到疫情前的水平，他的薪酬和奖金合计增至97.5万欧元。
在疫情期间，这位瑞安航空公司的老板的总薪酬受到了影响，拿回了25万欧元。在截至今年3月底的12个月里，奥利里的薪酬出现反弹，此前该航空公司恢复了47.5万欧元的奖金。
在2020年疫情爆发之初，奥利里先生自愿将基本工资削减50%。新年报显示，奥莱利的基本工资为50万欧元，这使他的总薪酬达到95.8万欧元。
不过，奥莱利还有其他基于股票的激励措施，该公司去年对这些措施的估值接近180万欧元。
关于现金奖金，年报显示，高达一半的奖金与瑞安航空实现1亿人次的客流量目标有关。瑞安航空运送的乘客超过9700万人次，奥利里实际上收到的乘客数量略少。
现金奖金也与航空公司薪酬委员会制定的客户服务水平和环境目标挂钩。瑞安航空去年的营收为48亿欧元，税前亏损降至4.3亿欧元。
然而，奥莱利持有的3.9%的美国航空股份受到了打击。周二，该公司股价为12.63欧元，低于一年前的16.79欧元。
根据奥利里目前的激励计划，如果瑞安航空在任何一年的利润超过20亿欧元，或者在2024年4月之前，瑞安航空的股价在28天内超过21欧元，他可能获得略低于1亿欧元的奖金。该报告证实，“由于Covid和最近入侵乌克兰的影响，迄今为止，雄心勃勃的授予目标都没有实现”。
奥利里在年度报告中表示，瑞安航空在爱尔兰的市场份额大幅增加。在新冠肺炎爆发之前，瑞安航空最大的市场是英国。然而，去年意大利是该公司最大的市场，营收达到11亿欧元，其次是西班牙，营收为8.73亿欧元。该航空公司在英国的收入总额为5.64亿欧元。
该报告证实，瑞安航空去年通过各种欧洲新冠肺炎工资计划获得了8200万欧元，员工人数增至19116人。
