在利用政府大流行收入支助计划的企业中，有40%的企业今年的雇员人数比大流行之前多。
根据国家统计局的一份新报告，与2019冠状病毒病影响之前的2020年第一季度相比，39.2%的企业今年第二季度的员工人数增加了。调查还发现，四分之一(26.9%)未享受政府大流行收入支持计划的企业在2022年第二季度雇佣了更多的员工。
在第一次封城期间所有员工都收到PUP的公司中，39.9%的公司有更多的员工，而21.9%的公司在第二季度的员工数量与新冠疫情前的水平相似。
中央统计局商业统计司统计员科林·汉利表示，增加工资人数最多的行业是工业(43.4%)和信息通信(43%)。他说:“在2022年第二季度，没有带薪员工的企业比例最高的行业是住宿和食品(22.2%)和其他服务，包括维修、美发和福利(19.8%)等活动。”
该报告还关注了就业方面的变化。中央统计局表示，在从未领取大流行失业补助(PUP)或工资补贴计划(WSS)的人中，近70%的人今年与大流行前从事同一行业。在大流行期间的某一阶段接受紧急工作计划的工人中，60%的人现在在不同的部门工作，40%的人在其他地方工作。CSO称，第二季度只有4.6%的PUP领取人在Live Register上，15%的人不再是PAYE雇员。
劳工市场与收入司的CSO统计师约翰·穆兰(John Mullane)表示，一个人获得的政府收入支持计划的类型，与此人在2022年第二季度是否与大流行开始时从事同一份工作有很大关系。
他说:“在领取WSS的运输经济部门中，从2020年第一季度到2022年第二季度，72.3%的人从事相同的工作，相比之下，领取PUP的运输工人的这一比例为44%，而没有任何支持的运输工人的这一比例为69.9%。”
“在此期间从事同一主要工作的年龄组别所占比例最大的是55至59岁(59.5%)。”比例最低的是20 - 24岁的人群(21.9%)。”
